Đang tải...
Đang tải...
Chênh lệch lao động trực tiếp theo địa điểm. Rủi ro ngoài giờ được gắn cờ trước khi nó xảy ra. Năng suất được đo theo giờ FOH, không phải theo kỳ lương.
Ở ĐÂU LAO ĐỘNG RÒ RỈ
Lịch trình được xây dựng theo bản năng, sự khác biệt được phát hiện sau khi trả lương.
Vào thời điểm bạn nhìn thấy dòng làm thêm giờ, bạn đã thanh toán xong.
Nhu cầu đã di chuyển. Lịch trình thì không. % lao động trôi theo nó.
Bạn biết chi phí bảo hiểm theo giờ FOH theo tháng. Không theo ca, không theo máy chủ, không kịp huấn luyện.
Sự thay đổi tồi tệ bắt đầu khi một người vắng mặt hạ cánh lúc 4:15 chiều. Bạn sẽ nghe về nó trong bản tóm tắt ngày mai.
SUNDAE GIÚP ĐỠ NHƯ THẾ NÀO
Tín hiệu lao động trực tiếp, phòng ngừa OT, năng suất ở mức độ chi tiết của ca.
Chi phí lao động theo giờ so với nhu cầu. Trang web vượt quá ngân sách sẽ bị gắn cờ trong khi bạn vẫn có thể cắt bớt.
Sundae dự báo tuyến OT theo địa điểm cho những ngày còn lại trong tuần — do đó, bạn phân bổ lại số giờ chứ không phải tính chi phí.
Bìa/giờ, doanh số/giờ, tỷ lệ bán thêm - trên mỗi máy chủ, mỗi ca. Huấn luyện bằng những con số, không phải ấn tượng.
Các dự án tầm nhìn xa kéo dài 14 ngày - Sundae đề xuất kế hoạch lao động phù hợp.
THAY ĐỔI GÌ
Lịch trình chặt chẽ hơn, ít bất ngờ hơn, bạn có thể thể hiện năng suất.
Phân bổ lại số giờ vào giữa tuần, không phải sau khi tính lương.
Phương sai thu hẹp từ sự hỗn loạn hàng tháng đến độ chính xác hàng tuần.
Năng suất trực tiếp trên mỗi ca hỗ trợ các cuộc gọi huấn luyện, đánh giá và quảng cáo.
Lịch trình theo nhu cầu được xây dựng dựa trên các dự báo Tầm nhìn xa — không phải theo mẫu của tuần trước.
ĐƯỢC HỖ TRỢ BỞI SUNDAE CREW
Phi hành đoàn chạy lập kế hoạch, chấm công và chấm công, bảng lương đa khu vực (Hoa Kỳ, Canada, Vương quốc Anh, EU, GCC - một công cụ) và hơn 60 bề mặt nhân sự - mỗi ca, giờ và chu kỳ trả lương trở thành tín hiệu cung cấp năng lượng cho thông tin lao động trên trang này. Tùy chọn: mang theo HR của riêng bạn (Bayzat, Personio, Gusto) và Sundae vẫn đọc tín hiệu tương tự.