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Crew gestisce il tuo personale, i programmi, il tempo, le operazioni HR, la preparazione delle buste paga e il supporto ai dipendenti. Ogni azione diventa dato operativo che alimenta l'intelligenza decisionale di Sundae — un ciclo che i fornitori HR o di buste paga standalone non possono chiudere.
Marcus J. swap requested 2pm shift → Sarah M. · eligible · auto-approved.
UAE WPS export ready · 142 employees · 0 readiness blockers.
PERCHÉ CREW È IN SUNDAE
I fornitori HR autonomi vedono i programmi. Gli strumenti di analisi autonomi vedono il POS. Sundae chiude il cerchio — e il fossato è il cerchio.
Possiede programmi, ore, buste paga. I report si fermano alla forza lavoro. Margine, contesto della domanda, qualità delle decisioni — non è il loro lavoro.
Ogni turno, ora, scambio, attestazione e ciclo di busta paga è un segnale. L'Intelligenza del Lavoro lo legge. Pulse lo segnala. Foresight fa previsioni su di esso. L'intera piattaforma diventa più precisa.
Stessi dati sulla forza lavoro. Intelligenza combinata.
PAGHE MULTI-REGIONE
Pronto all'uso, neutro rispetto ai fornitori e basato su pacchetti per flussi di lavoro di esportazione. I pacchetti per paese e regione strutturano le evidenze, i file e le consegne ai partner che il tuo team payroll esamina prima della sottomissione.
BYO-payroll? Il team esporta file puliti e gestisce le API dei partner (Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US).
COSA SPEDISCE OGGI
Ogni pagina Crew è conforme allo standard di profondità 5 o è nella lista di ricostruzione monitorata pubblicamente. Nessuno schermo solo per demo.
AI Builder compone il programma in base alla previsione della domanda, al mix di ruoli e all'idoneità — poi il manager modifica le quattro modalità di visualizzazione che contano (panoramica, per persona, per turno, per ruolo). Ricorrenza, controlli di idoneità, avvisi di conflitto, sovrapposizioni di festività pubbliche.
Registrazione mobile PWA con geo-fence e biometria WebAuthn. Monitoraggio delle pause, gestione delle mancate registrazioni, approvazione del manager. Punteggi di fiducia in tempo reale per la salute della forza lavoro.
Prontezza per il payroll neutra rispetto ai fornitori, esportazioni statutarie e flussi di lavoro per il passaggio ai partner. I pacchetti multi-regione coprono Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Unione Europea e modelli GCC con NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS e superfici di moduli di fine anno dove configurato. Basato su pacchetti, non hardcoded.
Ogni fase del ciclo di vita della forza lavoro in un unico posto. Reclutamento, controlli dei precedenti, onboarding, valutazioni delle prestazioni, compensi, talent 9-box, mobilità interna, segnalazioni, formazione, competenze, attestazioni, helpdesk con SLA, disciplinare, segnalazione anonima, spese, prestiti, fondi per mance, offboarding, gratifica, liquidazione finale.
Crew Coach è il tuo partner AI nel dominio della forza lavoro — richieste in linguaggio naturale, risposte con fonti citate, raccomandazioni che un manager può difendere. Decision Replay registra ogni azione: chi ha deciso, cosa è cambiato, cosa ha detto il modello. Pronto per l'audit per impostazione predefinita.
Costruttori senza codice per catene di approvazione e flussi di lavoro multi-step. Consapevolezza del campo di controllo dall'albero organizzativo. Vista organizzativa a scheda foto con riassegnazione + anteprima a cascata.
+ Incluso anche in ogni distribuzione di Crew
WHAT CREW RETIRES
Most operators run scheduling, T&A, payroll readiness, HR casework, employee comms, and workforce analytics in separate tools that don't talk to each other. Crew consolidates the operational substrate so the same workforce data flows through to decision intelligence.
Crew is optional — bring your own HR (Bayzat, Personio, Pento, Gusto) and Sundae still consolidates the signal. Optional, not parallel.
MODULI
Inizia con Crew Lite, aggiungi SKU per una forza lavoro mirata o raggruppa il layer operativo quando sei pronto a chiudere il cerchio.
Servizio self-service per il personale.
Pianificazione del lavoro in base alla domanda.
Operazioni HR e gestione dei casi.
Registrazione, presenza, variazione.
Prontezza, esportazioni, passaggio ai partner.
Layer strategico HR e talenti.
Operating combina Operazioni, T&A e Payroll. Complete aggiunge People Intelligence per un ciclo completo di intelligenza della forza lavoro.
Ogni dipendente di Crew ottiene un account self-service gratuito di Sundae — visualizza i turni, richiedi permessi, visualizza le buste paga, timbra l'entrata. Identità della forza lavoro dal basso, inclusa.
CHI GESTISCE CREW
Quattro ruoli. Quattro viste specifiche. Una fonte di verità.
Assumi e gestisci il ciclo di vita in un'unica piattaforma — onboarding, performance, talenti, preparazione buste paga, offboarding — alimentando l'Intelligenza del Lavoro nella stessa fase.
Pianifica per la domanda, non per la settimana scorsa. AI Builder, assegnazione con verifica dell'idoneità, mercato di scambi, coda delle azioni del manager.
Chiudi la preparazione delle buste paga senza il caos dei fogli di calcolo. Pacchetti multi-regione — US, Canada, UK, UE, GCC — organizzano esportazioni statutarie, superfici di fine anno, evidenze e flussi di lavoro di passaggio ai partner.
Portale self-service gratuito di Sundae. Visualizza il turno, richiedi permesso, scambia, visualizza la busta paga, attesta le politiche, timbra tramite PWA mobile con biometria.
Free Sundae self-service portal. View shift, request time-off, swap, see payslip, attest policies, clock in via mobile PWA with biometric.
GIÀ SU BAYZAT, PERSONIO O GUSTO?
Porta il tuo HR. Il contratto del dominio HR canonico di Sundae si legge da qualsiasi adattatore conforme — e Labor Intelligence continua a diventare 5–10 volte più ricco rispetto ai concorrenti che vedono solo il POS.