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Crew opera tu personal, horarios, tiempo y nómina. Cada acción se vuelve dato operativo que alimenta la inteligencia de decisión de Sundae — un bucle que ningún proveedor de RR.HH. o nómina por sí solo puede cerrar.
Marcus J. swap requested 2pm shift → Sarah M. · eligible · auto-approved.
UAE WPS export ready · 142 employees · 0 readiness blockers.
POR QUÉ CREW VIVE EN SUNDAE
Los proveedores de RR.HH. por sí solos ven horarios. Las analíticas por sí solas ven POS. Sundae cierra el bucle — y el bucle es el foso.
Posee horarios, horas, nómina. Los reportes se detienen en la fuerza laboral. Margen, contexto de demanda, calidad de decisión — no es su trabajo.
Cada turno, hora, swap, attestation y ciclo de nómina es señal. Labor Intelligence lo lee. Pulse lo alerta. Foresight lo proyecta. La plataforma entera se vuelve más afilada.
Los mismos datos. Inteligencia compuesta.
LO QUE SE ENVÍA HOY
Cada página de Crew está en estándar profundidad-5 o en el backlog de reconstrucción rastreado públicamente. Sin pantallas solo-demo.
AI Builder compone el horario desde pronóstico de demanda, mix de roles y elegibilidad — luego el manager edita los cuatro modos (vista general, por persona, por turno, por rol). Recurrencia, verificación elegibilidad, alertas conflicto, festivos.
PWA móvil para fichar con geo-cerca y biometría WebAuthn. Descansos, flujo de fichaje perdido, aprobación manager. Scores de confianza en vivo alimentando Workforce Health.
Motor de cálculo neutral. Multi-región — Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Unión Europea, GCC. Exportes estatutarios (NACHA, EFT, HMRC RTI, SEPA, WPS) y formularios de fin de año por jurisdicción. Vista previa explicada por IA, acumulación gratuity, encaje vacaciones, liquidación final. Driven por paquetes, no hardcodeado — actualizaciones anuales son ediciones de paquete.
Cada etapa del ciclo de vida de la fuerza laboral en un solo lugar. Reclutamiento, background checks, onboarding, performance, compensación, talento 9-box, movilidad interna, referidos, formación, habilidades, attestations, helpdesk con SLA, disciplinarios, denuncias anónimas, gastos, préstamos, pools de propinas, offboarding, gratuity, liquidación final.
Crew Coach es tu socio IA en el dominio de fuerza laboral — solicitudes en lenguaje natural, respuestas con fuente, recomendaciones que un manager puede defender. Decision Replay registra cada acción: quién decide, qué cambia, qué dijo el modelo. Listo para auditoría por defecto.
Builders no-code para cadenas de aprobación y workflows multi-paso. Conciencia de span-of-control desde el org tree. Vista tarjeta-foto con reasignación + preview cascada.
+ Incluido en cada despliegue de Crew
NÓMINA MULTI-REGIÓN
Neutral. Driven por paquetes. Cada tasa estatutaria es una regla versionada y con fuente citada — no hardcodeada — así que las actualizaciones anuales son ediciones de paquete, no reescrituras.
¿BYO-nómina? Crew exporta archivos limpios y maneja APIs partners (Bayzat MEA, Personio EU, Pento UK, Gusto US).
MÓDULOS
Compra lo que necesitas. El descuento bundle aplica automáticamente cuando los tres están conectados.
Personal, horarios, registros RR.HH.
Fichar, asistencia, varianza.
Motor de cálculo multi-región.
El descuento bundle aplica automáticamente cuando los tres módulos están conectados.
Cada empleado Crew obtiene cuenta Sundae self-service gratis — ver turnos, pedir vacaciones, ver nómina, fichar. Identidad de fuerza laboral bottom-up, incluida.
QUIÉN OPERA CREW
Cuatro roles. Cuatro vistas scopeadas. Una fuente de verdad.
Hire-to-retire en una plataforma — onboarding, performance, talento, ready de nómina, offboarding — alimentando Labor Intelligence en el mismo aliento.
Programar para la demanda, no para la semana pasada. AI Builder, asignación con elegibilidad, marketplace de swap, cola de acciones manager.
Cerrar nómina sin exportes manuales. Motor multi-región — Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Unión Europea, GCC. Exportes estatutarios y formularios fin de año integrados. Asist IA para ajustes y casos límite.
Portal Sundae self-service gratis. Ver turno, pedir vacaciones, swap, ver nómina, attest policies, fichar vía PWA móvil biométrico.
¿YA EN BAYZAT, PERSONIO O GUSTO?
BYO-HR. El contrato de dominio RR.HH. canónico de Sundae lee desde cualquier adapter compatible — y Labor Intelligence sigue siendo 5–10× más rica que los competidores que solo ven POS.